內蒙古烏拉特中旗海亮教育綜合改革試點區(qū)名校共同體原總校長兼烏拉特中旗第一中學校長劉光余，在任期間存在諸多管理問題，包括：學校管理軟弱，團隊渙散，海亮教育優(yōu)勢資源及賦能模型未能發(fā)揮應有作用，教學質量改觀不明顯；未經批準超額招聘3名教師；套取集團員工激勵資金用于發(fā)放超編人員工資等。其行為在當地引起重大輿情，給集團造成了重大經濟損失，嚴重損害海亮教育聲譽。
為進一步嚴肅合規(guī)紀律，避免此類事件再次發(fā)生，根據《海亮教育科技服務集團獎勵與問責管理制度》等規(guī)定，對相關人員處理如下:
立即與劉光余解除勞動合同關系，追回對應款項，扣除其學年考核獎；將其在海亮集團官網的"失信與除名查詢系統(tǒng)"及海亮教育科技服務集團官網上進行不少于3年的曝光。同時，若后續(xù)發(fā)現劉光余其他違紀違法線索，我集團保保留對其進一步追責的權力。
